De eisen die aan de gemeentelijke organisatie worden gesteld zijn de laatste jaren fors aangescherpt. Resultaatgericht en efficiënt functioneren is een politiek-bestuurlijke prioriteit die vraagt om een effectief, efficiënt en slagvaardig apparaat. Gemeenten zijn op zoek naar nieuwe sturings- en organisatieconcepten die afrekenen met traditionele hiërarchische lijnen, die de bestaande verkokering doorbreken, en die zich kenmerken door daadkracht. In sommige gemeenten wordt de structuur ‘gekanteld’ en ingedeeld naar de logica van de burger of wordt gekozen voor het Directiemodel. In andere gemeenten wordt juist gekozen voor een geleidelijk proces van organisatieontwikkeling.

Het voeren van een modern en actief HRM-beleid is in dit verband voor gemeenten van groot belang. Het gaat hierbij om het versterken van de leiderschapskwaliteiten van het management, flexibilisering en het verhogen van de inzetbaarheid van medewerkers, en het verbeteren van de kwaliteit en bruikbaarheid van personeelsinstrumenten. Niet in de vorm van mooie beleidsstukken, maar via een praktische, resultaatgerichte aanpak.

Rond deze vraagstukken organiseren wij op donderdag 19 maart 2009 een interactief praktijkcongres, bedoeld voor managers en hun adviseurs. Tijdens dit congres gaan wij op zoek naar antwoorden op de vraag op welke wijze managers de gewenste bewging op gang kunnen zetten én houden, en hoe ze daarin effectief kunnen worden ondersteund.

In kleinschalige en interactieve workshops gaat u – onder leiding van een deskundige facilitator – actief aan de slag om oplossingen te zoeken voor de dilemma’s waar u in de praktijk mee worstelt. U leert daarbij van de ervaringen van uw collega’s.

Het congres vindt plaats op donderdag 19 maart 2009 in Hotel en Congrescentrum De Reehorst te Ede. Tijd: 09.30 – 17.00 uur. De kosten voor deelname bedragen € 595 excl. btw.

Dit congres wordt gesponsored door GITP (hoofdsponsor), Meesters in Management, WagenaarHoes Organisatieadvies, en DeLimes Organisatieontwikkeling.

U kunt hier de brochure (pdf) downloaden. Klik hier om u aan te melden.